Yếu tố quan trọng của một CV ấn tượng

Từ lạm phát lương, nghỉ việc hàng loạt đến sa thải và nghỉ việc thầm lặng, thị trường lao động đang thay đổi chóng mặt. Bài viết phân tích các giai đoạn từ 2016–2024, giải mã thế "bất cân" giữa người đi làm và nhà tuyển dụng – giúp cả hai bên hiểu rõ để đồng hành bền vững.

Từ việc đặt câu hỏi phỏng vấn quá dễ đoán đến việc bỏ quên ứng viên nội bộ hoặc loại bỏ những người "vượt chuẩn", nhiều nhà tuyển dụng vẫn đang mắc phải những sai lầm vô tình khiến họ mất đi những nhân tài thực sự. Bài viết chỉ ra 6 lỗi phổ biến nhất cùng các gợi ý thực tiễn để giúp bạn nâng cao hiệu quả tuyển dụng, xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng và phát triển doanh nghiệp bền vững.

Tuyển dụng là bài toán khó với doanh nghiệp nhỏ khi vừa thiếu ngân sách vừa thiếu nguồn lực HR. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể thu hút nhân tài bằng 5 chiến lược hiệu quả về chi phí: tận dụng nội bộ, chương trình giới thiệu, tối ưu tin tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và áp dụng phần mềm HR. Cùng khám phá cách “tuyển đúng - tuyển nhanh” mà không cần chi quá nhiều.